14 | 0 | 21 |
下载次数 | 被引频次 | 阅读次数 |
科教兴国战略背景下,我国大学生总数逐年增加,大学生的供需关系出现结构性矛盾,大学生就业逐渐发展成为综合社会问题。大学生作为高素质人才的重要组成部分,其就业问题一直受到国家、社会和高校的关注。依托职业辅导理论,分析当前我国大学生就业现状及就业难的深层次原因,提出了政府创造良好的就业创业环境、高校积极推进高等教育改革、用人单位应该树立科学的用人观、大学生要转变观念提高综合素质的政策建议。
Abstract:Under the background of the strategy of revitalizing the country through science and education,the total number of college students in China has been increasing year by year,and there has been a structural contradiction in the relationship between supply and demand for college students in the society.The employment problem of college students has gradually developed into a comprehensive social problem.As an important component of high-quality talents,the employment of college students has always been a concern for the country,the society,and the universities.Based on the theory of career counseling,the research analyzes the current situation of college student employment in China,and deeply analyzes the deep-rooted reasons for the difficulty of college student employment.On this basis,policy suggestions are put forward for the government to create a favorable employment and entrepreneurship environment,for universities to actively promote higher education reform,for employers to establish a scientific employment concept,and for college students to change their mindset and improve their comprehensive quality.
[1]张晓芳.新常态背景下大学生就业问题与对策分析[J].中学政治教学参考,2022(24):108.
[2]俞光华,尹同录.智能化背景下大学生就业问题探析[J].教育与职业,2023(11):100-107.
[3]宋伟.探析高校课程结构调整对大学生就业的影响——评《高校课程结构调整与大学生就业问题研究》[J].中国高校科技,2023(05):103.
[4]彭六圣.心理契约对职业价值观影响职业生涯规划的中介作用[D].南昌大学,2024.
[5]杨浩翔.大学生劳动意识与其职业生涯规划的关系:职业价值观和职业成熟度的链式中介作用[D].西北师范大学,2022.
[6]徐蓉,田启明.大学生就业市场的现状、问题与对策[J].山西财经大学学报,2024,46(S1):269-271.
[7]王军胜,牛丽.大学生职业发展与就业指导课教学的技巧分析—评《大学生就业指导与实务》[J].教育发展研究,2024,44(08):85.
[8]吴宗志,罗玉华,吴大迁.大学生就业质量研究述评——基于2014-2021年中文核心期刊相关研究主题分类[J].中国民航飞行学院学报,2022,33(04):78-80.
[9]裘晓兰.现实资本与期望薪资:沪台大学生比较研究[J].当代青年研究,2020(03):85-91.
[10]陆杰华,岑欣仪.“固守”抑或“逃离”:当下大学生预期就业一线城市偏好探究[J].华中科技大学学报(社会科学版),2021,35(06):66-74.
[11]邱玥琰,杨慧康.均衡视角下的大学生就业优化路径研究[J].江苏高教,2023(10):91-98.
[12]石雪娟,吴师伟,董莉.心理资本对大学生就业焦虑的影响:自我管理的中介作用[J].中国健康心理学杂志,2023,31(10):1558-1564.
[13]于永达.“00后”大学生就业心态与职业发展对策[J].人民论坛,2023(16):75-78.
[14]王以梁.大学生“慢就业”的现状、成因与应对策略[J].思想理论教育,2023(11):106-111.
[15]李力,徐丽娟,苏墨涵,等.供需有别:就业市场对大学生积极职业心理品质需求探析[J].黑龙江高教研究,2022,40(08):104-111.
[16]张军.高等教育数字化驱动高校人才培养改革研究[J].中国高等教育,2024(Z1):19-23.
[17]郝天聪.技能型社会建设中的“建设”:行业企业的用人之道[J].职教论坛,2024,40(01):41-45.
[18]冀术明,申瑞,李桐瑶,等.基于求职需求导向的公立医院应届生招聘策略优化研究[J].中国医院管理,2023,43(10):78-81.
[19]王传金.家校共育提升学生综合素质[J].中国教育学刊,2023(10):105.
基本信息:
DOI:
中图分类号:F249.2;G647.38
引用信息:
[1]林伟杰,徐康顺,姜抒伲.基于职业辅导理论的大学生就业现状探析[J].中国民航飞行学院学报,2025,36(05):76-80.
基金信息: